|
|
原帖由 阿甘 于 2007-5-13 11:00 发表 ![]()
我设想的基本原则是:
1.论坛是公益的,不刻意追求利益,管理员和各级版主需要具备奉献精神,不能从中期望回报.
2.论坛目前所有有形无形资产是全体车友共同创造的,归全体车友所有,管理员和版主只是论坛的管理者,作为管理员,负责把握论坛的发展方向和走的道路就行了,日常事务有各级公选的版主来承担,如同国有企业,但如何从正规的法律层面上来保证,现在还没有经验,请大家出方案
3.论坛以后如果因某些条件产生收益,收益要由管理委员会(管理员和各级版主)共同研究分配,账目全部公示,收益将主要用于论坛的再发展.
有几样不是很清楚，请教如下：
第一条：
1、不刻意追求利益，那就是有利益还是要追求的，只是不作为最主要的目的罢了，问题是怎么叫做“刻意追求”，怎么叫做“顺便追求”，解释权又在谁手上，这和“论坛是公益的”矛不矛盾，这和论坛商业化矛不矛盾（商业化的说法也是不刻意追求利益，从未见哪个网站宣称自己是一切向钱看的 ）
个人认为，现在就应该敲定到底是走公益路线，还是走商业路线，不要犹犹豫豫的，一旦想好走公益路线，将来即使有利益出现也要经得起诱惑，不要弄弄后悔，不要弄得过两年又来一次…………
2、管理员和各级版主需要具备奉献精神,不能从中期望回报，这些都只是要求，只是务虚的，问题是很难界定这其中的界限，怎么叫做“具备奉献精神”，怎么叫做“不能从中期望回报”，解释权又在谁手上，要是有管理员斑竹从中期望回报又怎样，难道期望期望也不行吗？
个人认为，干脆堵死利益输送管道，让人死了这条心的好。
第一条看了，感觉管理者自己都还有点犹犹豫豫呢，呵呵。
第二条：
1、国有企业早就是臭名昭著了，所谓国有企业，也就是名义上是大家的，实际上是官家的，个别领导在那里独裁，想怎么折腾就这么折腾，从员工到各级领导纷纷拍上级的马P，以谋求个人利益；名义上企业是公益的，实际上都有小团体利益，都在那里榨取民脂民膏，然后大家化公为私，坐地分赃；至于领导吃回扣，那更是所有人都知道的秘密。拿国有企业做比喻，莫不是也打算…………呵呵
2、日常事务有各级公选的版主来承担，这里有一个问题了：斑竹公选的话，管理员公不公选？不公选的话，那是不是就形成了臭名昭著的“民主集中制”，就是你们爱怎么说怎么说，反正一切我说了算！公选的话，如何公选呢？
3、斑竹公选指的是“公开选择”，还是“公开选举”，公开选择好理解，就是发贴自荐推荐，然后管理员们定，类似于国有企业臭名昭著的岗位竞聘，“要想富，动干部”，还没开始聘呢，相关人士就都知道谁是内定的，谁是候补的，谁是陪太子读书的；如果是公开选举，那如何认定选民资格呢？
第三条：
1、有个前提条件“如果因某些条件产生收益”，显然不包括现在的google收费广告和商家赞助，那么谁来认定什么时间什么条件触发呢，赚多少才算有“收益”，才可以拿来分配呢？
2、收益由管理委员会(管理员和各级版主)共同研究分配，也就是领导们分赃了，小民不得干预，呵呵
3、收益将主要用于论坛的再发展，那就是说次要可以用于领导们改善生活了，那么主要又主要到什么程度，是一九开，还是四六开，主不主要还不是领导说了算！
综上，如果想参考臭名昭著的国有企业的管理方式，肯定会是失败的，这么大一个中国，到现在为止，几乎没有一个国有企业真正建立起一套相互约束的、高效的、管理机制，不是一切董事长说了算，总经理相当于大的部门经理；就是一切总经理说了算，董事长只是挂个名；至于监事会，更是和人大一样沦为橡皮图章了…………
现代管理制度的出发点，就是认为管理者天然是不可靠的，就是要把管理者往坏的地方想，然后堵住各种漏洞；否则的话，还搞什么制度，一切领导说了算，不就行了？？？
以上提出几个问题，望大家思考，并进一步明晰思路………… |
|
IP卡
发表于 2007-5-14 17:05
发表于 2007-5-14 22:55
